2017新竹科學園區人才發展論壇　重新定義人資工作與數位時代來臨的學習策略

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2017新竹科學園區人才發展論壇-新竹人資會與大華科大協辦

【記者戴欣怡／新竹報導】
7月20日由新竹人資主管聯誼會與太毅國際企管主辦，新竹市人力資源管理協會協辦「2017新竹科學園區人才發展論壇」，主題為「數位時代下兩岸人資的現況與未來」，邀請重量級人資主管分享經驗，吸引近200人蒞臨友達光電學習進修。

此次活動吸引科學園區人資主管與從業人員參與活動，主辦單位提供4場論壇，包括「美商DDI中國華南區與香港分公司總經理李岳倫演講數位時代下兩岸人資的現況與未來」、「星巴克中華HR總監鄒文語演講星巴克人才發展的探索與實踐」、「美商應用材料亞太學習總監張雲梅演講 HR成為企業策略夥伴的策略觀」、「UMU優慕科技執行長李東朔演講 HR迎向未來重新定義學習」等，場場精彩，重新定義HR人資工作與數位時代來臨時的學習策略。

新竹人資主管聯誼會理事長，亦是友達光電人資長古秀華Amy，於開場時提出，隨著數位時代來臨、AI、機器人等發展，HR人資人員所扮演的角色隨之改變，因此，結合不同單位辦理大型活動，召集10個數位學習與下世代教育訓練、招募等各專業HR資訊化廠商辦理博覽會扮演良好的平台，讓與會者在同一時間可以取得更多資訊。

新竹市人力資源管理協會理事長，亦是大華科技大學校長李右婷，針對科學園區1500位人資會員，每個月舉辦HR人資相關議題研習，每年與新竹人資主管聯誼會、太毅國際合辦大型論壇，拓展學員眼界。李右婷表示，20年來投入新竹人資協會服務，一方面了解業界需求，將實務帶回學校，讓企業與學校減少落差、無縫接軌，期待學校、協會、企業緊密結合，達成多贏成果。

此次與會企業的人資主管與人資人員，依報名順序列名，包括台積電、緯創資通、乾坤科技、穩懋半導體、康士滕管理、中強光電、捷報人資顧問、錸德科技、巨大機械、博盟、廣達、台揚、義隆電子、住華科技、綠點高新科技、MiTAC、香港商諾華仕企業、香港商新澤數碼、路圖工作室、大華科技大學、中央人資所等企業與學校熱情參與，報名企業眾多，無法全列，期待明年大型論壇再相會。

2017新竹科學園區人才發展論壇　重新定義人資工作與數位時代來臨的學習策略

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